door Emmy van der Knaap | dec 16, 2022 | coachen, manager, team |
Vertrouwen komt te voet en gaat te paard, is de quote die meerdere malen in me opkomt als ik in gesprek ben met verschillende medewerkers en leidinggevenden deze dag. Bijzonder is dat er een een rode draad is in deze gesprekken. De rode draad is dat ze zich...
door Emmy van der Knaap | feb 21, 2020 | directeur, manager |
Je werkt als manager of directeur en hebt meegedaan aan een leiderschapsprogramma. Je hebt toegepast wat je hebt geleerd en toch heeft je dit (vrijwel) geen duurzame resultaten op geleverd. Hoe komt dat? De kans is groot dat je een programma hebt gevolgd dat niet...
door Emmy van der Knaap | okt 4, 2019 | directeur, manager |
Als je durft te leiden, hoef je niet net te doen alsof je alle antwoorden hebt; je blijft nieuwsgierig en stelt de juiste vragen. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg, en je weet dat je kwetsbaar opstellen (soms) nodig is. Herken je dat, dat je leiding durft...
door Emmy van der Knaap | sep 20, 2019 | stress&ontspanning |
Twee weken geleden schreef ik al over de werkgeluk. Organisaties hebben Happiness officiers in dienst die er vooral voor moeten zorgen dat iedereen gelukkig is in zijn werk. Zij werken structureel aan een positieve werkomgeving waarmee wordt bijgedragen aan het...
door Emmy van der Knaap | jun 28, 2019 | manager, team |
Je bent een leidinggevende of directeur. Waarschijnlijk heb je een team om je heen. Je vertrouwt en bouwt op de mensen die je omringen. Of je leunt op een uitstekende strategie. Of je hebt een goede reputatie. Maar wat als dat wegvalt? Wat als er een aantal mensen uit...
Recente reacties