door Emmy van der Knaap | jun 5, 2020 | balans, manager |
Jaren geleden had ik een ” ouderwetse” kraamverpleegkundige die hamerde op RRR, rust, reinheid en regelmaat. Ik moet zeggen jong als ik was ik soms dacht je nu weet ik het wel. Maar ik heb haar wijsheid altijd ter harte genomen. Hoe lastig ik het soms ook...
door Emmy van der Knaap | feb 21, 2020 | directeur, manager |
Je werkt als manager of directeur en hebt meegedaan aan een leiderschapsprogramma. Je hebt toegepast wat je hebt geleerd en toch heeft je dit (vrijwel) geen duurzame resultaten op geleverd. Hoe komt dat? De kans is groot dat je een programma hebt gevolgd dat niet...
door Emmy van der Knaap | okt 4, 2019 | directeur, manager |
Als je durft te leiden, hoef je niet net te doen alsof je alle antwoorden hebt; je blijft nieuwsgierig en stelt de juiste vragen. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg, en je weet dat je kwetsbaar opstellen (soms) nodig is. Herken je dat, dat je leiding durft...
door Emmy van der Knaap | sep 20, 2019 | stress&ontspanning |
Twee weken geleden schreef ik al over de werkgeluk. Organisaties hebben Happiness officiers in dienst die er vooral voor moeten zorgen dat iedereen gelukkig is in zijn werk. Zij werken structureel aan een positieve werkomgeving waarmee wordt bijgedragen aan het...
door Emmy van der Knaap | aug 23, 2019 | balans |
Het aantal stress en burn-out klachten onder medewerkers in de zorg blijft stijgen. Het antwoord hierop is volgens mij vitaliteit: zorgen dat wat je doet, wat je wilt en wat je vindt op een lijn staan. Je bent zelf het vertrekpunt en weet of je in de goede rol zit in...
Recente reacties