door Emmy van der Knaap | apr 17, 2020 | manager, team |
We leven in een bijzondere tijd, een tijd die ons doet stilstaan. Soms weten we zelfs even niet meer hoe we hierna verder gaan. Het stilstaan voelt niet altijd fijn, want we waren daarvoor nog volop aan het hollen. Het betekent een andere manier van leidinggeven,...
door Emmy van der Knaap | jan 24, 2020 | manager, team |
We komen elkaar regelmatig tegen. Ze inspireert me, deze vrouw. En altijd hebben we een mooi gesprek, dat vaak gaat over het belang van diversiteit in organisaties, de rol van vrouwen in de top van de organisaties. Heel boeiend! Het gesprek gaat deze keer over hoe...
door Emmy van der Knaap | jul 12, 2019 | manager, team |
Je ben leider of directeur en hebt lef en visie. Je bent eigenwijs, omdat jij leiding wilt geven op jouw manier vanuit jouw idealen. Je gelooft in liefdevol, moedig leiderschap. Je bent intelligent, snel, intuïtief en creatief. Innerlijke waarden staan hoog in het...
door Emmy van der Knaap | jun 28, 2019 | manager, team |
Je bent een leidinggevende of directeur. Waarschijnlijk heb je een team om je heen. Je vertrouwt en bouwt op de mensen die je omringen. Of je leunt op een uitstekende strategie. Of je hebt een goede reputatie. Maar wat als dat wegvalt? Wat als er een aantal mensen uit...
door Emmy van der Knaap | jun 14, 2019 | manager, team |
Ben jij ook zo’n manager/leidinggevende die er is voor de medewerkers? Die aandacht voor ze heeft? En die vindt dat dat het belangrijkste onderdeel is van je werk? Je bent met ze in gesprek: “Wat heb jij nodig om je werk goed te doen?” “Zit je op je goede plek?” “Hoe...
door Emmy van der Knaap | dec 21, 2018 | manager, team |
In mijn blog van vorige week gaf ik je 6 tips over hoe jij als manager je medewerkers bij je kan houden. Hier volgen er nog 6: Geef je medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen! Geef ze vertrouwen, stimuleer ze door ze autonomie te geven en stimuleer ze om zich te...
Recente reacties