door Emmy van der Knaap | sep 26, 2022 | coachen, manager, team |
Ik ben in gesprek met Anja, een bestuurder die net is begonnen in de, voor haar, nieuwe organisatie. “Ik zie dat dingen anders moeten in de organisatie, willen we op de toekomst voorbereid zijn, zegt ze. Dat is ook de opdracht die ik mee gekregen heb van de Raad...
door Emmy van der Knaap | jun 20, 2022 | balans, coachen, team |
“Wat doe je eigenlijk als je met problemen aan de slag gaat in een opdracht?”. Ik was in gesprek met een directeur, we waren samen aan het sparren over dingen die zij zag gebeuren in de organisatie en waar zij terugkerend tegenaan loopt. “Kan ik dat wel in woorden...
door Emmy van der Knaap | jul 16, 2021 | manager, team |
Of ik kon beschrijven wat ik doe om iedereen binnen een team in zijn kracht te zetten. Ik twijfelde toen de directeur van een zorginstelling dat aan me vroeg. Want ik begin het zo langzamerhand een jeukwoord te vinden: in je kracht staan. Laat staan dat een coach of...
door Emmy van der Knaap | mrt 26, 2021 | directeur, team |
Bij verandering horen emoties. Die emoties zie je weer terug in gedrag. Elk gedrag heeft daarin een functie. Om te komen tot een succesvolle verandering helpt het ons om anders om te gaan met emoties. Emoties vinden we vaak lastig. We willen er niet al teveel aandacht...
door Emmy van der Knaap | jan 29, 2021 | manager, team |
Als manager zit je vaak in de spagaat tussen tijdgebrek, tijd willen nemen voor je medewerkers, voorkomen van verzuim, een volle agenda, administratieve rompslomp, lange dagen. Je wilt het anders en voelt dat het anders zou moeten omdat je lijf signalen van stress...
door Emmy van der Knaap | okt 23, 2020 | manager, team |
We komen elkaar regelmatig tegen, deze vrouw inspireert me. En altijd hebben we een mooi gesprek, dat vaak gaat over het belang van diversiteit in organisaties of de rol van vrouwen aan de top van organisaties. Heel boeiend! Het gesprek gaat deze keer over hoe lastig...
Recente reacties