Omgaan met kritische medewerkers

Omgaan met kritische medewerkers

We komen elkaar regelmatig tegen. Ze inspireert me, deze vrouw. En altijd hebben we een mooi gesprek, dat vaak gaat over het belang van diversiteit in organisaties, de rol van vrouwen in de top van de organisaties. Heel boeiend! Het gesprek gaat deze keer over hoe...
Het verschil maken als manager

Het verschil maken als manager

Je ben leider of directeur en hebt lef en visie. Je bent eigenwijs, omdat jij leiding wilt geven op jouw manier vanuit jouw idealen. Je gelooft in liefdevol, moedig leiderschap. Je bent intelligent, snel, intuïtief en creatief. Innerlijke waarden staan hoog in het...
Aandacht voor je medewerkers

Aandacht voor je medewerkers

Ben jij ook zo’n manager/leidinggevende die er is voor de medewerkers? Die aandacht voor ze heeft? En die vindt dat dat het belangrijkste onderdeel is van je werk? Je bent met ze in gesprek: “Wat heb jij nodig om je werk goed te doen?” “Zit je op je goede plek?” “Hoe...