door Emmy van der Knaap | okt 24, 2022 | balans, directeur, manager, team, werk |
Je hebt er bewust voor gekozen om directeur te zijn. Je hebt de drive om het beste uit je teams te halen en je wilt dat iedereen zijn of haar talent in kan zetten. Zodat er een goede kwaliteit van dienstverlening is, de klanten tevreden zijn, er een goede sfeer in het...
door Emmy van der Knaap | sep 26, 2022 | coachen, manager, team |
Ik ben in gesprek met Anja, een bestuurder die net is begonnen in de, voor haar, nieuwe organisatie. “Ik zie dat dingen anders moeten in de organisatie, willen we op de toekomst voorbereid zijn, zegt ze. Dat is ook de opdracht die ik mee gekregen heb van de Raad...
door Emmy van der Knaap | jan 17, 2022 | directeur, manager |
“Als we op de toekomst voorbereid willen zijn, dan moet het echt anders!” Dat is – kort samengevat – wat ik de afgelopen tijd veel leidinggevenden en directeuren heb horen zeggen. Ze zien dat het in de huidige tijd anders moet in de organisatie waar ze...
door Emmy van der Knaap | dec 6, 2021 | directeur, manager |
Zoals je inmiddels al van mij weet is dat ik gek ben op sparren. Nu ook weer even zo’n heerlijk sparmomentje gehad met een clustermanager in de zorg. Hij werkt nog niet heel lang in deze zorgorganisatie en in deze tak van sport. Ook ik heb deze stap ooit gemaakt. Dus...
door Emmy van der Knaap | nov 19, 2021 | directeur, manager |
“Zo laten we eens kijken wat de diagnose is” zegt ze grappend. “Wat zien we over het hoofd?” Ik ben in gesprek met Selma Foeken, ondernemerscoach. En we bespreken en evalueren de marketing en sales in mijn bedrijf. “Ik denk dat we nog eens naar je kernwaarden moeten...
door Emmy van der Knaap | okt 1, 2021 | directeur, manager |
Grenzen stellen. Het is soms nodig, maar veel mensen vinden het lastig. Ook leidinggevenden in de zorg. Hoe komt het toch dat dat zelfs voor leidinggevenden moeilijk is? Vaak heeft het te maken met het type mens dat voor de zorg kiest. Ben je leidinggevende in de...
Recente reacties