Systemische blik

Systemische blik

Deze tijd vraagt om leiders die in staat zijn een organisatie te transformeren zodat deze kan groeien. Daarvoor is het nodig dat systemische leiders sturen op dat wat zij in het moment aan zien komen. Zonder daarbij de doelen uit het oog te verliezen. Dat dit soms...
Angst of liefde

Angst of liefde

De tijd waarin we ons nu bevinden vraagt een aanpassing en verandering van ons én de organisatie waarin we werken. Je bent leidinggevende of directeur en bent de laatste tijd erg bezig geweest wijzigingen binnen je organisatie. Zodat je goed voorbereid de toekomst in...
Kleine en grote incidenten

Kleine en grote incidenten

Een tijd geleden kwam ik bij een directeur die het niet meer wist. Alles liep uit de hand. “Er zijn incidenten, eerst kleine en nu ook grote incidenten” zo vertelde ze. Het was duidelijk dat er iets moest gebeuren. “Het lijkt wel of het in de muren zit”...
Bewust veranderen

Bewust veranderen

Je bent directeur en je hebt samen met je managementteam een nieuwe missie en visie gemaakt. Jullie ambitie is duidelijk en de kernwaarden waar vanuit je wilt werken zijn helder. Je hebt alle medewerkers bij de visiebijeenkomsten betrokken, en het voelt goed; iedereen...