Blog
Veerkracht
Op je werk word je iedere dag geconfronteerd met uitdagingen, veranderingen, tegenslagen en stress: Je medewerker vertelt dat zij een andere baan heeft terwijl je net het zomerrooster rond hebt. Je krijgt onverwacht kritiek op iets waarvan je dacht dat je het goed had...
Het was een onvergetelijke reis!
Mijn reis begon 12,5 jaar geleden. Ik besloot mijn hart te volgen en dat wat ik altijd al graag wilde doen: ondernemer worden. Elk succes begint met een verlangen. Dat heb ik voortdurend in gedachten gehouden. En het gaat over geloven in jezelf en vooral ook over...
Echt leiderschap vanuit het hart en vol moed
Als je durft te leiden, hoef je niet net te doen alsof je alle antwoorden hebt; je blijft nieuwsgierig en stelt de juiste vragen. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg, en je weet dat je kwetsbaar opstellen (soms) nodig is. Herken je...
Werkgeluk – deel 2
Twee weken geleden schreef ik al over de werkgeluk. Organisaties hebben Happiness officiers in dienst die er vooral voor moeten zorgen dat iedereen gelukkig is in zijn werk. Zij werken structureel aan een positieve werkomgeving waarmee wordt bijgedragen...
Werkgeluk – deel 1
Werkgeluk is een hot topic; iedereen heeft het erover en ik denk dat steeds meer organisaties en leidinggevenden het belang van werkgeluk inzien en er naar gaan handelen. Gelukkige medewerkers zijn productiever en loyaler.Ben je er ook mee bezig? Ben jij...
Ben jij een vitale leider? 5 kenmerken – deel 2
Het aantal stress en burn-out klachten onder medewerkers in de zorg blijft stijgen. Het antwoord hierop is volgens mij vitaliteit: zorgen dat wat je doet, wat je wilt en wat je vindt op een lijn staan. Je bent zelf het vertrekpunt en weet of je in de goede rol zit in...
Ben jij een vitale leider? 5 kenmerken – deel 1
Het aantal stress en burn-out klachten onder medewerkers in de zorg blijft stijgen. Het antwoord hierop is volgens mij vitaliteit: zorgen dat wat je doet, wat je wilt en wat je vindt op een lijn staan. Je bent zelf het vertrekpunt en weet of je...
Zo word je een magneet voor medewerkers
Je bent een leider of directeur. Je wilt een goede leidinggevende zijn en zakelijk succes bereiken. Het is je uitdaging om dit iedere dag te “leven”. Ook al gaat het je slecht, uitstekend of iets er tussen in af, het blijft lastig om duurzaam...
Recente reacties