Blog

Kritische verbinding indicatoren

Kritische verbinding indicatoren

Ik ben in gesprek met Anja, een bestuurder die net is begonnen in de, voor haar, nieuwe organisatie. "Ik zie dat dingen anders moeten in de organisatie, willen we op de toekomst voorbereid zijn, zegt ze. Dat is ook de opdracht die ik mee gekregen heb van de Raad van...

Lees meer
Reality met jezelf

Reality met jezelf

“Ik weet niet meer wie ik ben en wat ik eigenlijk wil”.  Ik ben in gesprek met een potentiële coachklant. “Ik heb fysieke klachten, voel me soms depressief en alles gaat fout. Op mijn werk doe ik dingen niet goed genoeg in de ogen van anderen en iedereen gaat maar...

Lees meer
Problemen fixen

Problemen fixen

“Wat doe je eigenlijk als je met problemen aan de slag gaat in een opdracht?”. Ik was in gesprek met een directeur, we waren samen aan het sparren over dingen die zij zag gebeuren in de organisatie en waar zij terugkerend tegenaan loopt. “Kan ik dat wel in woorden...

Lees meer
Op de toekomst voorbereid?

Op de toekomst voorbereid?

"Als we op de toekomst voorbereid willen zijn, dan moet het echt anders!" Dat is – kort samengevat – wat ik de afgelopen tijd veel leidinggevenden en directeuren heb horen zeggen. Ze zien dat het in de huidige tijd anders moet in de organisatie waar ze werken. En dat...

Lees meer
Update gek op sparren

Update gek op sparren

Zoals je inmiddels al van mij weet is dat ik gek ben op sparren. Nu ook weer even zo’n heerlijk sparmomentje gehad met een clustermanager in de zorg. Hij werkt nog niet heel lang in deze zorgorganisatie en in deze tak van sport. Ook ik heb deze stap ooit gemaakt. Dus...

Lees meer
Sparren?

Sparren?

“Zo laten we eens kijken wat de diagnose is” zegt ze grappend. “Wat zien we over het hoofd?” Ik ben in gesprek met Selma Foeken, ondernemerscoach.  En we bespreken en evalueren de marketing en sales in mijn bedrijf. “Ik denk dat we nog eens naar je kernwaarden moeten...

Lees meer
Schilderen met woorden

Schilderen met woorden

"Weet je wel dat jij schildert met woorden?" Het is eruit voor ik er erg in heb. Ik heb een coachingsgesprek met Mark. Hij is manager in de zorg. Tijdens mijn coachingsessies besteed ik altijd aandacht aan iemands talenten, hoe je die kunt inzetten in je werk en hoe...

Lees meer
Grenzen stellen

Grenzen stellen

Grenzen stellen. Het is soms nodig, maar veel mensen vinden het lastig. Ook leidinggevenden in de zorg. Hoe komt het toch dat dat zelfs voor leidinggevenden moeilijk is? Vaak heeft het te maken met het type mens dat voor de zorg kiest. Ben je leidinggevende in de...

Lees meer
WIL JE INSPIRATIE DIRECT IN JE INBOX?


Meld je aan voor mijn tweewekelijkse blogs!

 

dit veld niet invullen s.v.p.