Blog

Not giving a f*ck

Not giving a f*ck

Eindelijk heb ik het boek "De edele kunst van not giving a f*k. Ik leg het duidelijk zichtbaar op tafel. Als er iemand langsloopt die iets van me vraagt houd ik het boek duidelijk zichtbaar omhoog en verstop me erachter. Het woord f*ck is daarmee duidelijk zichtbaar...

Lees meer
Invloed en leiderschap

Invloed en leiderschap

Je rol als manager vraagt erom dat je invloed hebt. Het hebben van voldoende invloed als manager heeft een positief effect hebt op het behalen van de doelen, op de samenwerking in je team en op de resultaten die je wilt halen. Je mate van invloed is bepalend om de...

Lees meer
Emotie in de verandering; nodig of lastig?

Emotie in de verandering; nodig of lastig?

Bij verandering horen emoties. Die emoties zie je weer terug in gedrag. Elk gedrag heeft daarin een functie. Om te komen tot een succesvolle verandering helpt het ons om anders om te gaan met emoties. Emoties vinden we vaak lastig. We willen er niet al teveel aandacht...

Lees meer
Je team helpen met verandering

Je team helpen met verandering

Je hebt als manager een veranderopdracht. Je hebt het team verteld wat de verandering in houdt en je gaat aan de slag. Maar telkens als je met het team stappen wilt maken voel je weerstand. Je voelt je boos, je bent geïrriteerd dat niets lijkt te helpen om het team...

Lees meer
Weerstand

Weerstand

Het team is boos op je omdat je een verandering wilt doorvoeren die in jouw ogen echt nodig is. Je moet steeds herhalen waarom het nodig is om de dingen anders te doen. Je voelt weerstand: wat je ook doet om het uit te leggen, het helpt niets. Je wordt er een beetje...

Lees meer
WIL JE INSPIRATIE DIRECT IN JE INBOX?

MELD JE DAN AAN VOOR MIJN TWEEWEKELIJKSE BLOGS!

dit veld niet invullen s.v.p.